2019年12月2日 點擊人次:714
各學院、各級學生組織：
為了促進南昌航空大學學生就業服務工作委員會（以下簡稱學生就工委）學生干部隊伍的持續健康發展，經學生就工委指導老師研究決定，于近期開展2019年學生就工委學生干部換屆工作，現將有關事項通知如下：
換屆工作指導思想
以建設和優化學生干部隊伍結構為出發點，通過競選任用，進一步提高學生干部素質，增強活力，激發干勁，切實提高學生就工委干部隊伍的凝聚力、戰斗力。
換屆工作基本原則
1.要堅持面向未來，著眼長遠的原則。通過換屆競選工作，進一步推進學生就工委學生組織結構調整和功能提升，總體統籌各項工作。
2.要堅持加強交流，提升活力的原則。通過換屆競選工作，進一步加強內部干部交流，推進表現優秀的學生干部交叉任職。
3.要堅持德才兼備，注重實績的原則。通過換屆競選工作，進一步明確學生干部的自身定位和努力目標，整頓和提升學生就工委干部作風。
4.要堅持公開公正，競爭擇優的原則。通過換屆競選工作，進一步明確發展目標，理順工作關系，著力競選一批素質高、責任心強、服務意識高、培養潛力大的學生骨干。
換屆工作領導小組
組 長：指導老師工作小組
副組長：高佳浩
成 員：唐堯、左巧媛、徐劍峰
崗位設置及競聘條件
學生就工委崗位設置及職能
常委會
主 任：1名
副主任：3名
主要工作包括：整體協調學生就工委管理工作，執行委員會決議，制定、修改或批準委員會的有關條例、規定、辦法等制度。
辦公室
主 任：1名
副主任：1名
進行日?？记诩翱记趨R總，并監督各部門工作。學生就工委整體制度的編寫，整理并歸檔學生就工委工作材料。規范學生就工委物品采購、存檔及借返工作。管理教室借返工作。負責各活動前期準備工作，中期服務工作，后期收場及總結工作。
信息及就業指導部
部 長：1名
副部長：3名
主要工作包括：協助做好對畢業生進行就業政策指導，審核、統計、分析畢業生就業數據，維護畢業生就業系統數據庫，管理歷屆畢業生就業材料，辦理畢業生有關就業手續。
宣傳部
部 長：1名
副部長：2名
主要工作包括：協助做好就業新媒體平臺及官方網站的開發、運營、維護，完成對外形象宣傳、推廣及稿件的編輯、審核工作，完成各類活動的前、中、后期宣傳構思、開展，協助與報社、電臺、電視臺、網絡等媒體的對接工作。
企業服務部
部 長：1名
副部長：3名
主要工作包括：協助做好用人單位來校招聘資格審查，招聘單位來校咨詢與接待工作，收集和發布用人單位需求信息，完善用人單位信息庫，協助籌劃及開展畢業生日常專場招聘會、大型雙選會等工作。
策劃與招生服務部
部 長：1名
副部長：1名
主要工作包括：撰寫學生就工委相關活動策劃，以及負責解答暑假高考招生，寒假藝術類及高水平運動員等招生工作的考生或家長來電咨詢，新生花名冊整理及掃描工作。
（注：具體崗位職數根據實際情況確定。）
學生就工委干部競聘條件
學生就工委常委會候選人競選條件
政治品質合格，理想信念堅定，綜合素質過硬，學習成績優異；
具備全心全意為同學服務的理想；
有開闊的人生視野，較強的綜合協調能力和組織管理能力，較高的文字寫作能力和語言表達能力；
有豐富的學生工作經驗。具有我校各級學生組織副部長級及以上的學生干部經歷的優先考慮。
學生就工委部長（副部長）級候選人競選條件
政治品質合格，理想信念堅定，綜合素質過硬，學習成績優異；
具備全心全意為同學服務的理想；
有較強的綜合協調能力和組織管理能力，較高的文字寫作能力和語言表達能力；
有一定的學生工作經驗。具有我校各級學生組織部委（干事）級及以上的學生干部經歷的優先考慮。
換屆工作安排
換屆工作機制安排
學生就工委干部換屆工作遵照《南昌航空大學學生就業服務工作委員會章程》及《南昌航空大學學生就業服務工作委員會管理辦法》有關規定，在指導老師的指導下，開展學生干部換屆工作，換屆工作結束后向指導老師上報換屆工作報告。
常委會換屆工作安排
通知公告：2019年12月2日
報名：即日起至2019年12月9日17:00前。
自主申報：符合條件的同學可將申報表（附表一）發送至郵箱，（郵箱:13097200835@163.com）
組織推薦：各學院推薦人選應在規定的報名時間內，將申請表（附表二）發送至郵箱（郵箱:13097200835@163.com）
面試答辯：2019年12月13日（具體時間以短信通知為準），大學生活動中心309舉行，由指導老師工作小組指導進行。
公示：2019年12月23日
在完成各項程序后，于12月23日統一進行擬任人選的公示。公示范圍面向全校，時間為五個工作日。公示結束后按照章程和管理辦法，將換屆情況上報指導老師小組。
擬任命：2019年12月30日
試用期為一個月。
部長級換屆工作安排
通知公告：2019年12月2日
報名：即日起至2019年12月9日17:00前。
自主申報：符合條件的同學可將申報表（附表一）發送至郵箱（郵箱:13097200835@163.com）
組織推薦：各學院推薦人選應在規定的報名時間內，將申報表（附表二）發送至郵箱（郵箱:13097200835@163.com）
3.無領導小組討論：2019年12月14日（具體時間以短信通知為準），大學生活動中心309舉行。
參加學生就工委無領導小組討論的同學。無領導小組討論議題由學生就工委統一命制。
4.面試答辯：2019年12月16日（具體時間以短信通知為準） ，大學生活動中心309舉行。
參加學生就工委面試答辯的同學，根據面試成績確定入圍人員為總干部人數兩倍以內。通過無領導小組討論人員，須統一參加面試答辯，面試答辯由指導老師工作小組指導進行。
5.公示：2019年12月23日
在完成各項程序后，于12月23日統一進行將擬任人選的公示。公示范圍面向全校，時間為五個工作日。公示結束后按照章程和管理辦法，將換屆情況上報指導老師小組。
6.擬任命：2019年12月23日
試用期為一個月。
南昌航空大學學生就業服務工作委員會
二〇一九年十二月二日
